状元热降温须釜底抽薪_云开·全站app登录app

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让状元热降温，无法扬汤止沸，必需釜底抽薪。鉴于以往的管理经验，仅有口头特别强调不许抹黑高考状元无法接到令行禁止的效果，还必需坦率问责，才能让状元热仍然具备花样翻新的抗体。日前，各地中考成绩相继发布。

尽管教育行政部门年年拒绝不抹黑高考状元，但状元仍沦为学校、教辅机构、企业家争相欢迎的香饽饽，庆功宴、颁奖会、商业活动等状元秀还是络绎不绝。一些企业、机构、学校甚至傍状元来打广告、相争人气、提升知名度，状元热仍然发烧不弃(6月29日《新华每日电讯》)。

状元热如此可怕，究其根源，最必要的在于高考状元顺利背后的极大商业价值。高考状元一旦与商业价值联姻，之后马上具备普遍的群众基础，沦为商家欢迎的香饽饽。

有反感的市场需求，大自然就有辽阔的市场。在令人欲望的利益面前，以逐利为目标的商家往往不会施展浑身解数，硕大有状元头衔的各种派生产品之后应运而生，高考状元也从一个教育产物，演进为一种享有原始利益链条的状元经济。

在高考状元这个可观的利益链条中，不少商家都赚得盆剩钵剩。因此，只要条件和环境一旦不具备，他们就不会各尽所能，让状元经济薪火承传。

同时，优质教育资源配置的流失，也为状元冷拾柴添焰。尽管素质教育已实行多年，但取决于一个学校的教学否顺利，高考状元在目前仍是很吃香的金字招牌。面临家长盼望孩子转入优质学校就读于的渴望，许多名校为了维持教育资源优势，以便未来招生到更加优质的生源，甘愿拿起身段，默契地顺应商家对高考状元的抹黑。此外，地方政绩考核的错误导向，是状元热久烧不退的又一最重要因素。

毋庸置疑，高考状元某种程度是评价教师和学校的依据，而且也是一些地方政绩考核的最重要标准。在一些地方官员显然，高考状元与地方GDP相近，是成色十足的政绩，必是回应不遗余力地宣传和奖励，近年来不少地方政府屡屡重奖高考状元，其实质根源即在于此。

状元热商业化的变形和异化，似乎背离了基本的教育价值，几乎有适当让其降温。尽管我们不坚称高考状元在自学方面自有独有之处，他们的学习策略或所学显然需要对他人起着励志起到，但过分地抹黑，以功利的态度来看来高考状元的顺利，则是舍本逐末的下下策，实不是非。让状元热降温，无法扬汤止沸，必需釜底抽薪。鉴于以往的管理经验，仅有口头特别强调不许抹黑高考状元无法接到令行禁止的效果，还必需坦率问责，才能让状元热仍然具备花样翻新的抗体。

另一方面，必需优化配备教育资源，增大校际、区域和城乡的差距，彻底解决问题优质教育资源配置不平衡的难题，才能有效地夺权状元冷的杜绝土壤。这其中的关键，是政府无法缺位，特别是在是在当下素质教育仍流于形式的现状下，政府更加应当担任起超越教育功利主义桎梏的改革重任，从根子上转变唯分数论的教育生态。如此，生生不息的状元热，才能仍然可怕。这是治本之策，须臾不得退出。

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